Opbouwpercentage pensioen

Redactie Sparen.nlLaatst gewijzigd op 04 januari 2019

Sinds 2012 daalt het percentage pensioen dat je via je werkgever opbouwt jaarlijks. Maar hoeveel pensioen bouw je dan precies op via je werkgever en wat betekent deze verlaging dit voor mijn pensioenopbouw?

Pensioenpremie percentage

Het opbouwpercentage van de middelloonregeling, de meest voorkomende pensioenregeling in ons land, daalt in 2019 naar 1,687 procent. Ter vergelijking, in 2013 was het nog 2,25 procent. 

Verlaging opbouwpercentage pensioen - Gevolgen

Het gevolg van de verlaagde opbouwpercentages is dat je voortaan een stuk minder pensioen opbouwt via je werkgever. Als je 40 jaar werkt en je elk jaar 1,687 procent pensioen opbouwt, heb je aan het einde van je carrière 67,48 procent van je gemiddelde loon opgebouwd. In de oude situatie, waarin je nog 2,25 procent van je loon kon opbouwen, kon je 67,48 procent van je gemiddelde loon nog in 30 jaar opbouwen.

Daar staat tegenover dat de AOW-leeftijd is verhoogd, waardoor je langer door moet werken. Hierdoor hoef je per jaar minder pensioen op te bouwen om uiteindelijk tot dezelfde pensioenuitkering te komen.

Wat kun je zelf doen om pensioen op peil te houden?

Wanneer je via je werkgever geen pensioen opbouwt, of minder dan de maximale grens, kun je zelf een aanvullend pensioen aanleggen op een bankspaarrekening of lijfrenteverzekering. Meer informatie hierover lees je in het artikel 'Zelf pensioen regelen'.

Zelf een aanvullend pensioen opbouwen?Loop geen rente-inkomsten mis! Vergelijk pensioenrekeningen en open eenvoudig online het product met het hoogste rendement. Direct vergelijken >>